Romaxi Holding - Participatiemaatschappij

Wij zijn wij?

Romaxi Holding BV participeert in diverse bedrijven in de Advies-, Opleidings- en softwarebranche.

Geïnteresseerd!

Wij participeren graag in “kleinere” (startende) ondernemingen die gestaag willen groeien naar een stabiel, dynamisch en winstgevend bedrijf. Vanuit ons label Wigmanagement kunnen wij o.a. de bedrijfsorganisatie verder structureren en professionaliseren.

Meer informatie? Neem contact met ons op en we kunnen onze deelnames, ervaringen en successen in een persoonlijke kennismaking bespreken.

Participerend in:
Combikr8 BV – Docentra BV – Instructie Helden BV – Kenniscentrum Veiligheid365 BV
Mankr8 Groep BV – NERD Software BV – Zorro Nederland BV – MW Stukadoorsbedrijf

WIE ZIJN WIJ?

Wigmanagement, onderdeel van Romaxi Holding BV, heeft bewezen en ruime ervaringen om periodes van verandering en crisis of elke situatie die een speciale uitdaging voor het bedrijf vormt, te beheren, te veranderen en te verbeteren. Wij bekleden vervolgens tijdelijke managementfuncties met een duidelijk omschreven missie, en die zich enerzijds moeten kunnen aanpassen aan de organisatiecultuur van het bedrijf; aan de andere kant moeten ze ook nieuwe visies, methoden en strategieën integreren waarmee het bedrijf zijn doelstellingen kan bereiken.

DE VOORDELEN

De voordelen van het voor een bepaalde tijd uitbesteden van de managementrol of het zoeken naar een meer behulpzame visie zijn legio, maar we vatten enkele van de belangrijkste voordelen samen:

We hebben een professional met ervaring en opleiding met een duidelijke strategische visie die met zijn kennis uw bedrijf zal voorzien om de gestelde doelen te bereiken.
Door niet eerder tot de bedrijfsstructuur van het bedrijf te behoren, kan de Interim Manager situaties neutraler en objectief bekijken.
Het maakt het mogelijk om nieuwe strategieën en ideeën op te nemen in de organisatiecultuur die het bedrijf al heeft.
Het heeft een groot aanpassingsvermogen, zodat het gemakkelijk kan worden opgenomen in de procedures van alle soorten organisaties.
De interim-manager probeert de ROI (return of investment) van het bedrijf te maximaliseren, omdat het professionele succes direct afhangt van de efficiëntie bij het behalen van doelstellingen.